Séminaires & Formations
Nos séminaires et formations seront adaptés à vos besoins ainsi qu’à votre disponibilité.
Domaines de Formation
La formation professionnelle est un élément clé de la croissance et du développement des entreprises
La comptabilité
Offrir des programmes de formation complets ou des séminaires pour les personnes non comptables afin de leur permettre de comprendre la comptabilité.
La gestion de la trésorerie
Formation sur la gestion simplifiée de la trésorerie, la gestion prévisionnelle et la gestion du risque de change.
La gestion financière
Éclairer la différence entre l’aspect comptable et le financier et vous accompagner dans l’établissement de vos états financiers en fonction de vos besoins en information.
Les clôtures périodiques
Assurez-vous que vos équipes sont formées de manière appropriée sur les clôtures périodiques afin d’être exhaustifs, fiables, dans les délais et adaptés à votre activité.
L’établissement du budget
Acquérir une compréhension approfondie du budget et être en mesure de l’élaborer pour votre activité ou pour évaluer la faisabilité d’une nouvelle opportunité, ainsi que le contrôle budgétaire.
La formation adaptée aux besoins pour les dirigeants d’entreprise et managers d’équipes
Identifier vos besoins spécifiques et vous proposer une formation adaptée pour vous permettre une maîtrise optimale de votre activité.
Points forts de la Formation
La formation professionnelle présente de nombreux bénéfices : elle vous permet de développer, d’approfondir vos compétences techniques ainsi que vos compétences comportementales tout en améliorant par ces bénéfices votre développement professionnel continu, la compétitivité et le développement de votre entreprise. La formation professionnelle est un investissement rentable et durable : les bénéfices de la formation sont perçus rapidement et de manière concrète.
- Développement des compétences
- La motivation des équipes
- Augmentation de la qualité des services
- La fidélisation des collaborateurs
La formation professionnelle dans les entreprises : Les Avantages Démontrés
- la formation permet d’obtenir un plus grand niveau de productivité (Conti, 2004 ; Dearden et al., 2005 ; Schonewille, 2000 ; De Nève et al., 2006), de diminuer le turnover (Huselid, 1995) ou d’attirer et de retenir les travailleurs les plus performants (Hiltrop, 1999).
- Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) réalise régulièrement des enquêtes et élabore des baromètres sur les compétences en Europe. Ces études mettent en évidence l’évolution des compétences requises sur le marché du travail et l’efficacité des systèmes de formation professionnelle.
- Au Royaume-Uni, le Learning and Work Institute mène des enquêtes nationales sur la formation continue, mettant en lumière l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie pour le développement professionnel et la prospérité économique.
- Le Bureau of Labor Statistics (BLS) aux États-Unis réalise l’enquête sur l’emploi et la formation (NEET), qui fournit des données sur la participation à la formation professionnelle et son impact sur l’emploi. Les résultats de cette enquête aident à comprendre comment la formation influence l’employabilité et la carrière des individus.
- L’OCDE réalise régulièrement des enquêtes sur les compétences des adultes à travers le Programme international pour l’évaluation des compétences des adultes (PIAAC). Ces enquêtes évaluent les compétences des adultes dans les domaines de la littératie, de la numératie et de la résolution de problèmes dans des environnements complexes, mettant en avant l’influence de la formation tout au long de la vie sur la compétitivité des économies.
FAQ
Qu’est-ce que vous pouvez m’apporter plus en formation ?
Nos programmes vont au-delà de l’enseignement théorique en intégrant activement des éléments pratiques liés aux thèmes abordés, répondant ainsi aux exigences cruciales du marché.
Est-ce qu’on peut demander une formation adaptée à nos besoins ?
Certainement, notre objectif principal est de combler vos lacunes spécifiques. Nous nous focalisons sur vos besoins spécifiques plutôt que de vous imposer des informations superflues. Nous personnalisons notre approche pour répondre précisément à vos besoins individuels. Notre priorité est de vous fournir des connaissances pertinentes et utiles.
Relativement eu lieu, où se passe vos formations ?
En ce qui concerne le lieu de nos formations, nous offrons une flexibilité totale. Vous avez le choix entre des sessions dispensées chez vous, dans nos locaux, ou même à distance via des visioconférences, vous permettant ainsi de participer sans avoir à vous déplacer.
Pouvez-vous nous suggérer la formation dont on a besoin ?
Nous pouvons réaliser des entretiens avec vos équipes ou avec vous directement afin de déterminer vos besoins spécifiques. En fonction des résultats obtenus, nous adaptons nos formations pour répondre précisément à vos besoins identifiés.
Collaborons ensemble
En travaillant en étroite collaboration pour comprendre vos besoins, nous identifions les défis auxquels vous êtes confrontés, élaborons ensemble un plan d’action, puis suivons rigoureusement sa réalisation.